| คนเมืองนอก กับร้านอาหารไทย
เมื่อไม่นานมานี้ มีนักเรียนไทยกลุ่มหนึ่งยื่นใบฟ้องศาลสหรัฐ ในข้อหาที่ว่าเจ้าของร้านอาหาร ที่ตนกำลังทำงานอยู่นั้น จ่ายค่าแรงต่ำกว่า ค่าแรงขั้นต่ำ (minimum wage) แม้ว่านักเรียนกลุ่มนี้จะมาทำงานโดยไม่ได้รับใบอนุญาต (ไม่มี Work Permit) แต่ศาลกลับสั่งให้ร้านอาหารที่ถูกฟ้อง จ่ายค่าชดเชยทั้งหมดหลายล้านบาท ให้กับนักเรียนเหล่านั้น คดีที่ว่านี้ไม่ได้เกิดขึ้นในเฉพาะกรณีเท่านั้น แต่อาจเกิดขึ้นกับร้านอาหารไทย ร้านใดก็ได้ในสหรัฐ
ข้อมูลเรื่องสิทธิ์แรงงาน และกฎหมายในสถานที่ทำงานของสหรัฐนั้น จึงน่าจะเป็นเรื่องที่พนักงานและเจ้าของร้านอาหารควรรับรู้ไว้เพื่อผลประโยชน์ของทุกฝ่าย
ประเด็นการพูดคุย
• เฉพาะใน San Francisco มีร้านอาหารไทยอยู่ประมาณ 120 ร้าน
3 ฐานะของคนงานในร้านอาหารไทย
• เป็นผู้อาศัยถาวร (Permanent Resident) ของสหรัฐ (มี Green Card)
• เป็นนักเรียน (อาจมีหรือไม่มี Work Permit)
• เป็นคนงานที่มาโดยใช้ Tourist Visa (ไม่มี Work Permit)
2 ลักษณะของคนงานในร้านอาหารไทย
• คนในครัว มักจะเป็นคนมีอายุ ไม่ได้เป็นนักเรียน ไม่ใช้ Internet และอาจพูดภาษาอังกฤษไม่ได้
• คนนอกครัว - มักจะเป็นคนหนุ่มสาวที่สามารถพูดภาษาอังกฤษได้
เป็นคนเสิร์ฟอาหาร ( waiter/waitress) หรือเป็นนักเรียนที่ต้องการหารายได้พิเศษ
ทำไมจึงทำงานให้ร้านอาหารไทย ?
• ต้องการเงินเพื่อเลี้ยงชีพ
• ไม่สามารถทำงานที่อื่นได้เพราะไม่มีใบอนุญาต (Work Permit)
ทำไมร้านอาหารไทยจึงจ้างคนไทย ?
• สามารถจ่ายค่าจ้างในอัตราที่ต่ำกว่า ค่าแรงขั้นต่ำ ได้ (ผิดกฎหมาย)
• ความเป็นกันเองของคนไทย และการที่พนักงานสำนึก บุญคุณ ของนายจ้าง
สิทธิ์แรงงานของคนงานที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต (Undocumented Workers)
• มีสิทธิ์เท่าเทียมกับคนงานทั่วไป และอยู่ในการปกป้องคุ้มครองของกฎหมายแรงงานของรัฐ
• ปัจจุบันค่าแรงขั้นต่ำในรัฐ California (Minimum WAGE) = $ 6.75/ชั่วโมง
• สามารถฟ้องศาลเอาค่าเสียหายได้ หากายจ้างจ่ายค่าแรงต่ำกว่า ค่าแรงขั้นต่ำ (Minimum Wage) ติดต่อ (415) 703-5300
• สามารถได้ค่าแรงเพิ่ม 1.5 เท่าต่อชั่วโมง หากทำงานมากกว่า 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือ 40 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ สามารถได้ค่าแรงเพิ่ม 2 เท่าต่อชั่วโมง หากทำงานมากกว่า 12 ชั่วโมงต่อวัน ติดต่อ (415) 703-5300
<< Back |
. 1994 - 2008 All Rights Reserved by Thai Language Center, San Francisco